招聘简章
发布时间：2016-04-13 点击量：
北京恒辉环球地产经纪有限公司,因公司的发展需要，现需大量优秀人才，与公司共同发展，招聘岗位如下：
一、 置业顾问 150名
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，能力优秀者条件可适当放宽；
2、语言表达能力良好，形象端庄，具备强烈进取精神，能承受一定的工作压力，责任心强，热诚待客，认真踏实；
3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务；
4、有无经验均可,无经验者公司会有全面的系统的免费培训。
工作待遇：无责任底薪3000元，高提成总房款的5‰，奖金，包住，每月员工集体活动，每年带薪旅游。
二、 总监助理 10名
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可条件可适当放宽；
2、热情，有亲和力，声音宏亮，吐字清晰，普通话标准，语言流畅，语言表达能力强；
3、收集整理信息披露所需的各类文档、资料、工作。
4、负责有意向房产购买客户的约见、接洽、客情维护等事宜。
工作待遇：无责任底薪3000元，，团队公佣4?，奖金，包住，每月员工集体活动，每年带薪旅游。
三、网管员 2名
任职要求：
1、公司局域网维护管理，能独立完成电话交换机的维护工作；
2、公司网站、微信公众号及集团邮箱后台管理和维护，对网络故障进行快速定位排除；
3、公司各部门电脑维护、软件安装、调试及维护，各类软件的更新；
4、服务器维护和监控，日常数据备份；
5、工作终端、打印机、扫描仪、无线路由器等IT资产的硬件、软件安装部署、维护管理；
6、快速解决办公环境下网络瘫痪，设备异常故障，在需要时可以进行基本的维修。对各部门提供IT技术支持，并积极主动配合各部门快速解决问题；
7、公司内部网络安全的维护，制定安全策略，定期进行内部系统安全巡检。
2、公司网站、微信公众号及集团邮箱后台管理和维护，对网络故障进行快速定位排除；
3、公司各部门电脑维护、软件安装、调试及维护，各类软件的更新；
4、服务器维护和监控，日常数据备份；
5、工作终端、打印机、扫描仪、无线路由器等IT资产的硬件、软件安装部署、维护管理；
6、快速解决办公环境下网络瘫痪，设备异常故障，在需要时可以进行基本的维修。对各部门提供IT技术支持，并积极主动配合各部门快速解决问题；
7、公司内部网络安全的维护，制定安全策略，定期进行内部系统安全巡检。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件；
3、2年以上相关工作经验；
4、学习能力强，较好的沟通和协调能力，极强的执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细。
3、2年以上相关工作经验；
4、学习能力强，较好的沟通和协调能力，极强的执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细。
工作待遇：工资面议，五险，每年带薪旅游。
四、文案策划 3名
岗位职责：
1、一手楼盘销售整体策划，提供专业的营销策略及建议，支持各楼盘现场销售目标的达成；
2、能独立完成项目的相关策划文案、市场调查报告、企业刊物文案、广告策划案的编写。
3、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的文案编写工作。
5、配合广告公司做好项目报版广告主题拟定及广告创意设计。
6、协调配合部门经理做好其他方面的工作。
任职资格：
任职资格：
1、大专以上学历，有2年以上房地产策划的工作经验；
2、具有较强的创意，策划意识及深厚的文字功底；
3、要求文笔好、沟通能力强，较强的心理承受和调适能力，能承受较大的工作压力；
4、能遵守公司的各项规章制度,高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业。
工作待遇：工资面议，五险，每年带薪旅游。
五、 招聘专员 3名
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
5、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
我们欢迎您的加入！
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招聘部：谭雪娇
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